Expertos en Protección, Seguridad y Servicio
Presente en el mercado desde el año 1981, reúne un selecto grupo de profesionales en seguridad, con vasta experiencia y trayectoria, garantizando la
calidad de sus servicios
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Características de PROSESER
- ARGAS PROSESER SEGURIDAD Y SERVICIOS SA, es una empresa Chilena especializada en Servicios de Seguridad Privada, que cuenta con 40 años de amplia trayectoria y presencia en el mercado (desde 1981), y orientada a entregar Soluciones Integrales en todos los aspectos asociados a la Seguridad y la Protección de todo tipo de Instalaciones y Recintos (Terrestres, Marítimos Portuarios y Aeroportuarios), de Instituciones, Empresas y otros.
- PROSESER siempre tendrá presente, que, en relación con una Instalación o un Recinto a ser protegido con su Servicio de Seguridad, lo fundamental se basa en preservar, mantener, accionar y reaccionar adecuadamente respecto de cada situación en particular, con el propósito de poder garantizar la integridad de las personas que se encuentran en dicho lugar y para mantener la custodia de los bienes y activos que están en el área del servicio.
- PROSESER proporciona Servicios Integrales en relación con el acuerdo contractual que se suscriba con cada respectivo cliente.
Quienes Somos
Presentes en el mercado desde 1981
Asesorías y Servicios en Seguridad, en adelante PROSESER, es una Empresa Chilena, con una trayectoria de más de cuarenta años, orientada a entregar soluciones integrales, con el objeto de satisfacer las necesidades de seguridad que existen en toda Institución o Empresa.
Capacidad Técnica
Sistema de respuesta
PROSESER mantiene supervisión permanente y directa sobre las instalaciones de sus Clientes, en horarios nocturnos y/o diurnos.
Posee un Centro de Control de Operaciones, activo durante las 24 horas del día, los 365 días del año. Lo que permite satisfacer las necesidades del servicio y dar solución oportuna a los requerimientos de sus Clientes y eventuales emergencias
Guardias Stand-by
PROSESER mantiene como Norma Operacional un 5% de la dotación de Guardias, como personal Stand-by.
Cabe destacar que el índice de ausentismo es bajo debido a:
• Proceso de selección.
• Nivel de remuneraciones sobre la media del mercado.
• Buenas relaciones interpersonales y beneficios motivacionales.
